49歲的范寧成為匯控150多年來最年輕的CEO。資料圖

【橙訊】匯豐控股(00005)昨日宣佈由零售銀行及財富管理行政總裁范寧(John Flint)將接替歐智華，出任執行董事及集團行政總裁一職，明年2月生效。現年49歲的范寧是匯控成立150多年來最年輕的CEO，而他的報酬以最高情況計算，可達968萬英鎊(約1億港元)。

根據匯控的任命公告，現年49歲的范寧於1989年加入匯豐，現為零售銀行及財富管理行政總裁，他較6年前年僅52歲就「掌舵」的歐智華還要年輕。在匯控的服務合約下，范寧將可獲得包括每年120萬英鎊的基本薪金、每年170萬英鎊的固定薪酬津貼，以及每年36萬英鎊(相當於基本薪金的30%)的退休金津貼，這意味著，范寧每年至少可以拿走326萬英鎊(約3377.36萬港元)。

不過，匯控的合約亦給范寧提供了酌情發放的浮動報酬，金額最高可達每年基本薪金的215%，以及一項長期獎勵，金額最高可達每年基本薪金的320%，但視乎匯控的業務及盈利狀況，以及其個人的績效表現和業界指標而定。如果計算此部分的可能性報酬，范寧每年將最多再賺642萬英鎊(約6651萬港元)。

翻查去年匯控年報可看出，雖然有千萬甚至上億的酬勞，但匯控給予范寧的報酬並未高過歐智華。歐智華去年的基本薪金為125萬英鎊，較范寧高5萬英鎊(約51.8萬港元)，所以退休薪金按照基本薪金的30%計算，則該部分亦高出范寧1.5萬英鎊(約15.54萬港元)。固定薪酬津貼則兩人相同，同為170萬英鎊。

另外，歐智華在上任6年間，薪酬不斷縮水，2011年，他的薪酬為804.7萬英鎊，到2016年則縮水至767萬英鎊，由於CEO的花紅部分與公司業績掛鉤，歐智華的薪酬縮水亦間接反映集團營運情況，所以對於范寧而言，能否拿到上億的薪酬，還要看其任內的表現。

編輯：劉雁菲　責編：郭韻婷