調查指本港33%僱主計劃來季增加人手。　

【橙訊】人力資源服務供應商萬寶盛華大中華發表第三季就業展望調查報告，受訪的522名僱主中，33%預算未來三個月將增加人手，有25%表示縮減人手；另有41%未有計劃在來季調整員工數目。

萬寶盛華在全球訪問了42個國家和地區的約4萬名僱主，所有受訪國家和地區均錄得正面指數，顯示整體招聘形勢仍具韌性。第三季全球淨就業展望指數是24%，按季下降1個百分點。而香港就業展望指數是8%，按季下降3個百分點，較全球平均水平低16個百分點。

本港七大行業的就業展望指數只有運輸及物流業錄得負數，為負26%，由於國際貿易摩擦及地緣政治不確定，企業收入下滑，招聘意欲低迷。其餘行業就業指數都是正數，以醫療保健及生命科學業招聘前景最為樂觀，達31%；金融及房地產業25%；資訊科技業21%。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，本港第三季就業市況呈現審慎樂觀但趨向保守的態度，主要因僱主對未來經濟信心減弱，招聘意欲比較保守。

不過，她預計盛事活動有助推動下半年旅遊相關行業的消費需求，預計本地經濟逐漸改善，未來經濟前景則仍要視乎內地和全球經濟環境變化，以及本地消費情況。

徐玉珊又指，AI轉型和自動化成為新趨勢，62%本地企業過去一年增加了自動化投資，數據分析師和技術維護人員的需求上升，但低技術工種的人手需求或會減少。她又預期，本港失業率未來一段時間仍會在低位，可能增長0.1至0.2個百分點。

圖：商台