行政長官李家超早前接受報章訪問時，透露正審視建立「高層政府官員責任制」。資料圖片

【橙訊】行政長官李家超早前接受報章訪問時，透露正審視建立「高層政府官員責任制」，強化政府部門主管、高級公務員的領導作用，並與現有制度結合，以提升政府治理水平。他今日（17日）在出席行政會議前會見傳媒時指，已經委派政務司司長陳國基去研究有關問題。

李家超表示，公務員有一套管理守則，至於政治任命官員的問責制是另外一套制度，這次考慮建立「高層政府官員責任制」的目的，是希望增加高級官員對管理自己部門一些重複性、廣泛性問題的領導責任及角色，自己希望「高層政府官員責任制」與政治任命官員問責制可以融合，以加強整體的治理水平。

李家超指出，在「2025年世界競爭力年報」中已經肯定了香港在政府效率方面是世界第二，亦反映了公務員的素質和效能。他相信如果能夠加強平時的領導角色和發揮作用，會更加將公務員一向受世界公認的質素和效率發揮出來。目的都是在自己建立「以結果為目標」下，不論是執行政策的公務員、負責領導的高級官員，再加上管治團隊的共同領導，可以將所有政策落實得好和到位，更加讓市民受惠，生活得更好。在作出了有關決定後，會再向公眾公布，亦會在過程中考慮不同持份者的意見。