調查指打工仔今年平均加薪2.2% 。資料圖

【橙訊】網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK公布《2025年薪酬調查報告》，發現打工仔薪酬加幅與環球經濟放緩掛勾，平均加薪2.2%，按年下跌1個百分點，薪酬調整幅度連續2年下調。

調查透過網上問卷訪問2,771名人士，52%受訪者表示獲得加薪，加薪人數比例按年跌5個百分點，反映企業經營更趨審慎。今年加薪最高首兩位工種分別為「物業及地產」(+3.9%)、「公共、政府及社會服務」(+3.2%)，去年加薪幅度最高的「數據分析及研究」(+3.1%)則位列第三，較去年跌4.1百分點，跌幅最高。「工程」、「資訊及科技」等過往加薪情況理想的工種，今年加薪幅度亦明顯回落。

68%受訪全職僱員獲得花紅或雙糧，按年少5個百分點。打工仔今年平均獲得1.3個月花紅，跌0.1個月。即使花紅減少，但滿意的人數比例升3個百分點至31%，反映打工仔對花紅的期望降低。

⾯對經濟環境出現變化，47%打工仔對就業前景感悲觀，增幅按年漲11個百分點。今年打⼯仔的轉⼯策略持續審慎，僅24%表⽰有計劃於未來三個⽉轉⼯；⽽「出現更好機會將考慮跳槽」(45%)的打⼯仔，按年跌2個百分點。同時，有48%全職僱員表⽰，縱有感現時薪酬低於市場⽔平，但仍選擇接受，當中最⼤憂慮為「經濟下⾏令⼯作選擇減少」(34%)。

74%打工仔在過去12個月內曾擔心失業，其中「香港經濟放緩」(47%)、「地區或環球經濟放緩」(31%)及「從事行業不景氣」(26%)為三大主因。高達82%擁有2年或以下工作年資打工仔擔心失業，人數比例較其他年資的受訪者高。

Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示，外圍經濟不明朗，打工仔在轉工方面的態度亦更趨審慎。建議有意轉工的打工仔除要為面試做好準備外，不妨積極發掘自身的可轉移技能，考慮轉投人才需求較高的工種或行業，將有助提高轉工成功率。