當局設立人才清單，吸引專才來港。

【橙訊】更新版本的人才清單上月初落實，涵蓋的專業增至60項，以配合八大中心發展。勞工及福利局局長孫玉菡在今日立法會人力事務委員會會議表示，人才清單不會只加不減，如果將來本地人手足夠，不排除會減少引入人才。

孫玉菡說，人才清單在2018年至2023年只吸引到300名人才，到2023年，當局更積極列明香港缺乏什麼人才，兩年來再批出1400宗申請，即累計吸納1700人。

選委界議員陳永光關注當局有無「可加可減退場機制」，當某行業的本地人手充足，就會考慮將有關專業從人才清單當中剔除，保障本地員工就業優先。另一名選委界議員李鎮強認為，本港電影業近年市道不景氣，會否減少引入相關人才。

孫玉菡強調人才清單不會一成不變或只加不減，如果將來本地人手足夠，不排除會減少引入人才，但強調要給予時間發揮效益。他說，當局對於電影業的專才要求很高，需要曾在不同的電影節獲獎，希望令本港製作更好的電影。

孫玉菡出席立法會人力事務委員會會議。

工聯會議員郭偉強關注設立人才清單後，僱主會否減少培訓本地人才。孫玉菡表示，本地僱員是香港的人才支柱，但無可否認，不同專業是有人才缺口，而人才清單引入的是比較資深的人才，期望他們可以帶領本地年輕人進步。

工聯會議員陸頌雄稱，不反對透過清單補充技術人才， 但關注會否影響本地就業市場，包括本地員工薪酬被拖低。

孫玉菡指出，專業人士薪酬由市場決定，難以由政府就每個專業進行薪酬調查，不同專業亦有各自薪酬架構，相信引入的人才，薪酬與市場相若，而透過清單輸入的最低工資要求，維持在不低於3萬元。

圖：人才清單網、立法會