醫管局公布公立醫院系統管理檢討委員會報告。

【橙訊】醫管局公布公立醫院系統管理檢討委員會報告，並接納委員會提出31項建議，以提升有關管治及改革架構的工作，進一步改善公營醫療服務的整體質量和安全。報告根據5大範疇，包括管治與責任、安全文化、合規性與監察、事故管理，以及促成因素，提出31項改善建議，並宣布成立「管治及架構改革委員會」，進行管治與責任有關的改革工作

醫務衞生局表示，已完成檢視醫管局提交的檢討報告，同意當中31項建議措施及相關行動計劃的方向，並已指示醫管局需重點推進與提升有關管治和架構的改革工作，以提升公營醫療服務的整體質量和安全，維繫市民對公營醫療系統的信任。

醫管局主席范鴻齡下午交代報告內容，表示醫管局在5大範疇面對挑戰，並就此提出31項建議，局方全面接納報告的所有建議。對有關建議會「成熟一項推出一項」，希望盡快將措施落實。

公立醫院系統管理檢討委員會主席霍泰輝表示，今次檢討不是針對個別醫療事故，而是作出方向性檢討，提出改善建議。本港公立醫院每年每10萬人中，會出現0.32宗醫療風險警示事件，相比起擁有先進醫療體系的美國、英國、澳洲等地更少，反映本港的醫療工作不俗，但仍要不斷自我檢討和改善，提升醫療質素及病人安全，務求做到百尺竿頭，更進一步。

公院階級觀念根深蒂固

霍泰輝指出，在安全文化方面，新入職的年輕醫護人員缺乏足夠的培訓，導致理解病人安全的原則和實踐時出現偏差；醫管局近年流失不少有經驗和資歷的員工，未能傳承及培訓病人安全的知識。另外，委員會亦認為部分員工不能坦誠溝通，舉例指下級員工因根深蒂固的階級觀念，即使察覺有不妥當的事情仍不敢向上級反映，錯過了防止或阻截潛在安全風險的機會。

醫衞局局長盧寵茂表示，認同檢討委員會在報告中建議的措施方向，已責成醫管局需適時落實各項改善措施，及持續監察落實進度和成效，並向醫務衞生局定期提交進度報告。醫管局將在醫管局大會下成立管治及架構改革委員會，由醫管局主席范鴻齡擔任改革委員會的主席，督導落實報告中有關管治及權責分工的建議及相關改革工作。醫務衞生局常任秘書長和副局長亦會出任改革委員會成員，適時向委員會提供政策方針及指導。

醫衞局今年6月因應當時數宗醫院事故，責成醫管局全面檢視公立醫院管理的系統性問題和改革需要，醫管局於10月8日提交報告及行動計劃。

圖：商台