【橙訊】九巴計劃年內招募1300名巴士車長及前線員工，以應付業務發展及流失，將舉辦多場招聘會盼吸引年輕一代加入。九巴人力資源部主管呂鳳娟指，九巴疫情下吸引不少人入行，包括有機師「落地」轉行駕駛巴士，惟隨着經濟回復，部分員工或會考慮重操舊業，故有需要招聘新血。

九巴將舉辦多場招聘會招攬新血。資料圖片

有員工於2009年加入九巴擔任車務督察，兩年後通過九巴內部晉升，在任職13年期間連升六級，如今已任助理車務總監，管理多個區域上千名車長。亦有員工分享稱，當年從九巴站務管理員做起，於今年成功升任交通意外調查官，希望繼續發展成為車務主任。

九巴表示今年計劃聘請1200名前線員工，提供全職、半職、文職等多種類工作，將於本月舉辦四場招聘會，希望吸引更多年輕人從基層做起。九巴人力資源部主管呂鳳娟指，希望今次舉行的招聘日能追趕進度，招募員工。